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COMPUTERLINKS 
AG
Bewertung

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unfaires verhalten von Mitarbeitern gegenüber der Firma

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPUTERLINKS AG in Ostermundigen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sie sehr Sozial sind, offen ist für Vorschläge die was bringen.
Interessante Arbeit anbietet und man die Nötigen Freiheiten hat.
Das man viel lernen kann und einem nie langweillig wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Arbeit stört mich, dass viele private Probleme ins Geschäft bringen und schlecht über die Firma reden, obwohl es keinen wirklichen Grund gibt. Es gbit leider wie in jeder Firma ganz fleissige und sehr viel wenige fleissige Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

die schlechten Mitarbeiter sofort ersetzen, härter durchgreifen,

Arbeitsatmosphäre

leider wird das durch einige Mitarbeiter oft zerstört, aber die gehen zum Glück langsam.

Kommunikation

die nötigen informationen werden kommuniziert die man für die Arbeit braucht.

Kollegenzusammenhalt

gehen leider nicht erhlich und direkt miteinander um, einige haben leider NULL Respekt und sind nur ich bezogen.
sehr viele negative eingestellte Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

IT ist halt eine sehr stressige Branche.

Vorgesetztenverhalten

in Konflikten sind sie teils zu tollerant und wenig konsequent, Ziel sind realistisch für die die wirklich arbeiten.

Interessante Aufgaben

ist sicher kein NULL815 Job aber sehr Interessant für die die was lernen wollen und keine Fliessband Arbeit suchen.
Grundsätzlich sehr viele freiheiten, die oft ausgenutz werden von einigen. Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, dürfte moderner eingerichtet sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Entlöhungssystem ist fair.

Image

Image währe sogar sehr gut, wenn sich gewisse Mitarbeiter mehr benehmen würden und respektvoller untereinander umgehen würden.

Karriere/Weiterbildung

die Firma ist klein und wer sich wirklich anstrengt bekommt sicherlich die Möglichkeit was zu machen, auf jedenfall werden Weiterbildungen geschätzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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