Wenn Coop so weitermacht, laufen denen bald alle guten Leute davon
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteiger sind willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begründung für Personalmangel ist für mich zu einfach formuliert. Überprüfen woran es wirklich liegt und nicht einfach weiter machen wie bis jetzt
80-100% Angestellte werden ausgepresst wie eine Zitrone. In letzter Zeit haben verschiedene diieser Angestellte gekündigt. Warum wohl??
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer auf Fähigkeiten und Eignung überprüfen.
Auffrischen von Erste Hilfe für alle Angestellten von Coop. Scheut euch nicht davor, auch einfach mal die 144 zu wählen
Arbeitsatmosphäre
Geht so. Bekomme sehr wenig Hilfe im Rayon Getränke/Wein und das in einer Tourismusdestination. Ich schäme mich vor der Kundschaft und habe ein schlechtes Gewissen meiner Stellvertretung gegenüber
Work-Life-Balance
Funktioniert nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht akzeptabel
Image
Die Vereinbarkeit von Berufs-und Privatleben holpert immer mehr.