Traditionelles Familienunternehmen, welches leider in der Tradition untergeht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Produkte, internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Innovation, passives Management
Verbesserungsvorschläge
Mut zu neuen Wegen!
Arbeitsatmosphäre
Viele Entlassungen letztes Jahr, auch ältere und langjährige. Dadurch grosse Unsicherheit, welche durch das Management nicht wirklich "behoben" werden kann.
Kommunikation
Leider schlecht. Hier wäre grosses Potential.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, über die ganze Firma verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Vorgesetztem unterschiedlich. Logistik sehr gut, Verkauf gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird Vorbildrolle nicht wahrgenommen. Viele "Grabenkämpfe" unter den Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Durch die Krise keine Mittel mehr zur Verfügung, um die Firma weiter zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung veraltet (Windows XP), Telefonzentrale ohne CTI. Da kein Geld vorhanden leider auch keine Aussicht auf Besserung in diesem Jahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Zur Zeit werden systematisch jüngere Mitarbeiter rekrutiert (Lehrabgänger), damit die Lohnkosten nicht noch mehr steigen. Nullrunde der Löhne letztes Jahr.
Image
Hält sich in der Öffentlichkeit recht gut. Positive Berichte (Coop- Zeitung) fördern dies. Leider wird die Realitiät nicht abgebildet, so die z.B. Entlassungen von über 50- und über 60 jährigen Mitarbeitern, welche nie mehr eine Stelle finden werden.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsanfragen wurden abgelehnt. Begründung dafür eher unklar.