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Crealogix 
Gruppe
Bewertung

Schlecht geführtes Unternehmen! Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Mittlerweile über einige Jahre starker Umsatzrückgang.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CREALOGIX Group in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine klare Vision für die Zukunft ist entscheidend, um das Engagement der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten und innovative Ideen zu fördern. Fehlendes Engagement in der Produktentwicklung gefährdet nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, sondern hindert auch die Mitarbeiter daran, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut und funktioniert, leider wird vom Management keine klare Linie verfolgt oder eine Strategie vorgegeben

Kommunikation

Informationen vom Management werden regelmäßig gegeben

Vorgesetztenverhalten

Die fehlende Klarheit in Bezug auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens ist äußerst beunruhigend. Es gibt keine klaren Richtlinien oder Ziele, was zu Unsicherheit und Verwirrung unter den Mitarbeitern führt.
Auch in Bezug auf Zukunftsperspektiven vermisse ich jegliche Anzeichen von visionärer Führung. Das Management scheint wenig Interesse an langfristigen Plänen und Entwicklungen zu haben, was dazu führt, dass das Team im Dunkeln darüber gelassen wird, wohin sich das Unternehmen bewegt.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa Laube

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

auf der einen Seite freut es uns, dass du eine gut funktionierende Zusammenarbeit zwischen den Kollegen wahrgenommen hast, auf der anderen Seite ist es schade zu lesen, dass wir dir nur unzureichende Klarheiten und Visionen bieten konnten.

Bedauerlicherweise können wir das rückwirkend nicht mehr ändern und somit nicht mehr gemeinsam mit dir deine Verbesserungsvorschläge besprechen.

Mit besten Wünschen für deine weitere Zukunft.

Melissa Laube
-HR-Team-

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