5 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen, die bei Cut & Shoot eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8
Leistung und Lernwille wird verlangt!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Cut & Shoot GmbH in Eschenbach LU absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viele Freiheiten und kann meine Ideen einbringen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die wichtige Hygiene, welche unser Beruf braucht, muss halt viel geputzt werden!
Verbesserungsvorschläge
Die wöchentliche Schulung wieder einführen!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Lehrlinge und Praktikanten. Jedoch nicht wie von den anderen Bewertungen behauptet, nur billige Arbeiter... Wir sind 9 Leute davon 3 in Ausbildung!!!
Karrierechancen
Als Lernender besteht die Möglichkeit nach Abschluss im Betrieb zu bleiben!
Arbeitszeiten
Überzeit wird nicht ausbezahlt sondern muss kompensiert werden!!!
Es gibt sogar die Möglichkeit an Samstagen mal frei zu machen!
Ausbildungsvergütung
Sporadisch gibt es auch mal einen Ferienbatzen!
Der Lohn ist immer am 27. auf meinem Konto!
Die Ausbilder
Ich darf sogar mit privaten Problemen zu jeder Tageszeit kommen. Sie finden immer eine Möglichkeit mir zuzuhören.
Spaßfaktor
Es ist meistens sehr lustig und angenehm. Wenn jedoch der Kundenandrang gross ist, wird Disziplin erwartet!
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr moderne und meistens die aktuellsten Programme. Lernen kann ich jederzeit mit meinem Ausbildner. Schlechte Noten müssen gezeigt werden und werden sofort auf diesem Thema geschult!
Variation
Lernen kann man, wen man möchte. Dies haben einige vorgänger wohl auch nicht verstanden. Der Betrieb hat sogar extra Angebote und Aktionen erschaffen welche wir Lernenden ausführen können z.B das gefällt mir Shooting, da bekomme ich sogar Provision wenn ich dieses verkaufe!
Respekt
Der Respekt ist vorhanden jedoch herrscht eine flache Hierarchie und man kann so sprechen wie man es sich gewohnt ist ausser in der Kundenzone wird nichts toleriert!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr interessante und lehrreiche Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Cut & Shoot GmbH in Eschenbach LU gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreich und viel Spass während der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Toiletten müssen 3 mal am Tag kontrolliert werden
Verbesserungsvorschläge
strenger mit der Auswahl von neuen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Betriebsklima
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei Cut & Shoot GmbH in Eschenbach LU gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich hier keinen Punkt nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unübersichtliche arbeitszeiten. Überstunden die nicht vergütet werden, blos stellen und mobben von
Mitarbeiter und die unprofessionalitätt wie dieses Geschäft Mitarbeiter führt.
Verbesserungsvorschläge
- angepasster Lohn
- vergütung von Überstunden
- besserer umgang mit den Arbeitnehmer
- kein Mobbing
- Angestellte Respektvoll behandeln
- Anfahrtsweg vergüten
- Überstunden schriftlich festhalten
Arbeitsatmosphäre
Des öfteren mobbing & chronische unzufriedenheit.
Karrierechancen
In der Firma selber gibt es keine.
Arbeitszeiten
Überstunden werden nicht entlöhnt und schriftlich festgehalten. Überzeit wird oft aufgezwungen.
Ausbildungsvergütung
Überstunden werden nicht entlöhnt und aufgezwungen. Schulmaterial muss selbst bezahlt werden.
Für den Pausenraum mussten die Mitarbeiter wie auch die Lehrlinge ein teil der Miete bezahlen.
Wenn etwas kaputt geht wird der Lehrling zur Kasse gebeten.
Die Ausbilder
Die bildungsverantwortlichen sind launisch und unfair.
Aufgaben/Tätigkeiten
Überstunden werden nicht vergütet, Anfahrtskosten nicht gedeckt.
Respekt
Arbeiter werden oft gemobbt & respektlos behandelt.
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lehrlinge werden ignoriert und nicht fair behandelt
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei Cut & Shoot GmbH in Eschenbach LU abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Seit mehr für Eure Leute da wenn sie euch brauchen. Lasst sie so sein wie sie sind, gebt ihnen den nötigen Respekt und lasst die Spielchen die in eurem Geschäft gespielt werden.
Seit fair zu den Lehrlingen, helft ihnen mehr finanziell z.B. bei Kursen. Hört den Menschen zu wenn ihr ein Gespräch mit ihnen führt und akzeptiert das was sie sagen und dreht ihnen nicht die Wörter im Mund um!
Arbeitsatmosphäre
Sobald man etwas gemacht hat das Ihnen nicht gepasst hat wurde man ignoriert und zu Drecksarbeit verbannt.
Karrierechancen
Wenn man sich bei anderen Fotografen bewirbt und man gleich eine Absage kassiert nur weil man bei Cut & Shoot gearbeitet hat, hat man also keine grossen Chancen.
Arbeitszeiten
Am morgen musste man sicher um 8:45 Uhr dort sein, sonst machten sie Stichproben und tätigten Anrufe.
Es gab es auch das man erst um 14:00 Uhr zu Mittagessen durfte weil man Shoppings aufgetragen bekommt für die gewisse Personen gar noch nicht so weit waren, oder andere vor einem zu Mittag essen durften.
Am Abend kommt man in nie vor 19:00 Uhr aus dem Geschäft! Jedes mal länger putzen oder ein Auftrag weiter bearbeiten.
So viele Überstunden die nie ausgezahlt werden!
Wenn man eine Brücke machen möchte, wie wenn z.B. der 1.August ein Donnerstag ist, durfte man nicht Freitag und Samstag frei nehmen!
Ausbildungsvergütung
Viel zu wenig Lohn im Verhältnis was andere Lernende bekamen. Überstunden werden nicht entlöhnt.
Die Ausbilder
Sehr viel wurde sich selbst beigebracht, Kurse mussten selber bezahlt werden vom Mikrigen Lehrlingslohn und danach wurde von den Lehrlingen die viel konnten profitiert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vieles durfte man von Anfang an machen, doch was die Arbeit im Betrieb selber anbelangte war es sehr mangelhaft!
Habe eine halbe Putz Lehre absolviert. An Samstagen bis 15:00 Uhr oder noch länger gearbeitet obwohl man eigentlich um 13:00 Uhr Feierabend hätte!
Es wurde alles immer nachkontrolliert und richtig nach Schmutz gesucht, damit sie wieder einen Grund hatten einen nach hinten in den "Sitzungsraum" zu schicken und mit einem darüber zu sprechen das es so nicht weiter gehen könne!
Manchmal bis zu 6 Stunden am Stück nur vor dem Computer gesessen und bearbeitet und dies nicht immer frei, sondern nach Vorgabe.
Respekt
Den Leuten mehr entgegen kommen, sie so respektieren wie sie sind.
Keine blöden Sprüche bringen wenn man nicht weiss wie der andere an diesem Tag gelaunt ist, kann sehr verletzend wirken!
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lehrlinge auf dem Abstellgleis
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei Cut & Shoot GmbH in Eschenbach LU gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Cut & Shoot durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Cut & Shoot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Cut & Shoot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.