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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dachser Spedition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern vertrauen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier könnte es eine leichte Verbesserung geben indem alle Mitarbeiter bezüglich der Informationen und Entscheidungen schneller Informiert werden.
In der Abteilung wo ich gewesen bin ist dies keine frage gewesen. War sehr gut. Allerdings mit Personen aus den anderen Abteilungen wurden schnellmal Gerüchte erzählt.
Dachser bietet in dieser Hinsicht alle Möglichkeiten.
Mein direkter Vorgesetzter war immer sehr gut zu mir.
Immer unterschiedliche Herausforderungen gehabt.
Die Arbeitsatmosphäre war immer zum grossen teil sehr gut. Teilweise kam es halt bisschen zu Mehrarbeiten die allerdings auch gesehen und dementsprechend anerkannt wurden.