Familiärer Kleinbetrieb mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten mit viel Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage möchte gerne ein Familienbetrieb sein, handelt aber wie ein grosser Player. Eine Annäherung an die Mitarbeiter mit Mitgestaltung der Karriere und attraktiverer Lohnstruktur (oder zumindest Benefits) wären ein idealer Anfang
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere und offenere Kommunikation von Chefetage zu den Abteilungen wäre schön. Würdigung der Mitarbeiter während ihrer Aktivzeit
Arbeitsatmosphäre
kleines Team mit vielen verschiedenen Ansichten und Hintergründen
Kommunikation
Flache Hierarchie, aber die Chefetage handelt gerne ohne Einsicht
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gut
Work-Life-Balance
Es wird immer für Lösungen gesucht und gefunden
Vorgesetztenverhalten
Im Team super
Interessante Aufgaben
bei Eignung auch ein wenig Mitsprache
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläen und erbrachte Extra-Leistungen werden konsequent vergessen
Arbeitsbedingungen
Eigeninitiative wird gefordert und gefördert, viel Freiheiten bei entsprechender Leistungen
Gehalt/Sozialleistungen
Tja
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge und Wünsche werden nicht beachtet