grosses Spektrum individueller Lösungsansätze für einen beidseitig maximalen Nutzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit geistiger Beweglichkeit könne etwas bewegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fitness-Unterstützung könnte etwas grosszügiger sein
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation zwischen den Departementen auf Kaderstufe
Interessante Aufgaben
Kombination aus Fachwissen und Kreativität
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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