Design von Menschen für Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekter Arbeitgeber, habe mich noch nie so wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich noch nichts gefunden, das nicht gut wäre...
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr so tolle Events für Mitarbeitende wie die Reise nach Wien (mit Partner)
Arbeitsatmosphäre
Super schönes Studio an bester Lage, perfekte Infrastruktur, tolles Team. Regelmässig differenzierte und aussagekräftige Rückmeldungen.
Kommunikation
Offene Informationskultur in regelmässigen Meetings. Die benötigten Informationen für die Arbeiten stehen rechtzeitig zur Verfügung. Inputs seitens der Mitarbeitenden werden aufgenommen und nicht selten umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Eine tolle «Familie»
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr gut, sehr flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit und zuvorkommend, korrekt und fair, tolerant und freundlich. Klare Zieldefinition betreffend Leistung und Termin.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Jobs, oft grosse Herausforderungen, die Spass machen.
Gleichberechtigung
Seit über 30 Jahren komplette Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Geringe Fluktuation, guter Mix von jungen und älteren Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Super schönes Studio an bester Lage, perfekte Infrastruktur immer up to Date, tolles Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Umweltbewusstsein, insbesondere bei der Wahl von Materialien und dem eigenen Verhalten – wenn möglich wird öV gefahren. Beleuchtung mit LED , usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Wenn die «weichen» Leistungen eingerechnet werden super. Lernenden werden z.B. sogar die Fahrstunden bezahlt!
Sozialleistungen gut, Kranken und Unfallversicherung überdurchschnittlich.
Image
Das Image der Designstudios GmbH ist offenbar sehr gut. Alle Lehrabgänger haben immer sehr schnell sehr gute Jobs erhalten, offenbar ist es bekannt, dass hier top Arbeit für Kunden und Ausbildung gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
die Karrieremöglichkeiten inhouse sind aufgrund des kleinen Teams und den flachen Hierarchien begrenzt. Weiterbildung wird stark gefördert, viele ehemalige Mitarbeitende haben tolle Karriere gemacht.