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Diga 
Möbel
Bewertung

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Veraltet, unorganisiert, frustrierend, Lohndumping, ... (Verkauf, Service-Center, Auftragsbearbeitung, Dispo., Lager)

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei diga möbel ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So auf die schnelle fällt mir wirklich nichts ein...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten im Service haben keine Ahnung von der Arbeit, darum erledigen die Mitarbeiter auch alles.

Verbesserungsvorschläge

Wir leben im 21. Jh.... die Firma soll sich auch endlich mal so entwickeln!

Arbeitsatmosphäre

Abteilung Service-Center: Es herrscht keine Organisation. Die Arbeiten werden von allen auf eine andere Art und Weise erledigt.

Kommunikation

Alle reden aneinander vorbei. Es entstehen viele Fehler und doppelte Arbeit. Die Kommunikation wäre eigentlich sehr wichtig, da alle Abteilungen miteinander vernetzt sind.
Bei Probleme wendet man sich an den Abteilungsleiter, dieser geht zum Bereichsleiter. Anschliessend wird es noch innerhalb von der Familie besprochen. Die Antwort wird an den Abteilungsleiter weitergeleitet und wenn man Glück hat, hat man nach 1-2 Wochen eine Antwort.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur gelästert und die Vorgesetzten machen auch noch mit. Es gibt nur wenige Mitarbeiter, auf die man immer zählen kann.

Work-Life-Balance

Viele unbezahlte Feiertage, die man während der Arbeitszeit nachholen darf. Samstagsarbeit - vor allem für Lehrlinge. Ferien: Die Mitarbeiter müssen sich an die Lehrlinge anpassen. Kurzfristige Ferien sind sehr unerwünscht. Es braucht teils 2-3 Monate, bis man weiss, ob man die Ferien beziehen darf. Gleitzeiten.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel! Es geht nur um die Firma und den Umsatz... Alle Ideen und Vorschläge von den Mitarbeiter werden abgeschlagen und die Ziele der Vorgesetzten sind nicht realistisch. Im Service-Center wird man oft für Dinge verantwortlich gemacht, die die Vorgesetzten falsch gemacht haben. Die Mitarbeiter dürfen es wieder ausbaden.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Arbeiten - keine Abwechslung - sehr einfache Arbeiten

Gleichberechtigung

Von bestimmten Vorgesetzten werden die Frauen als "unfähig" bezeichnet...

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur im Verkauf und im Marketing ältere Mitarbeiter. Diese werden zwar fair behandelt, jedoch ist der Lohn immer noch miserabel...

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude und altes Lager. Die Büromöbel sind neu, jedoch ist der Teppich ekelhaft!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht nicht auf Umwelt- oder Klimaschutz geachtet und fair trade wird schon gar nicht unterstützt...

Gehalt/Sozialleistungen

LOHNDUMPING!!! Sehr schlechter Lohn für sehr viel Arbeit und Stress.

Image

Ende 2017 2x im Kassensturz...

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden... Die Lehrlinge bleiben nach der abgeschlossenen Lehre immer noch "die Lehrlinge", welche die unschöne Arbeiten erledigen dürfen. Ausserdem werden allerlei Kurse / Weiterbildungen finanziell nicht unterstützt.

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