Ausnutzerei von neue MItarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt mir nichts in Sinn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte Kenntnisse (Schulungen), Ziele ( unrealistisch), Kontakt -Aktualisierungen am Computer! (Datenbank der Kontakte wird geändert)
Jeder kann das steuern wie er will ! ) Parkplatz muss man bezahlen! Keine Parkplätze vorhanden!
Verbesserungsvorschläge
1. Mehr zeit für Schulungen um sich mit dem Produkt zu befassen. Damit man weiss was man verkauft!
2. Ein raum für Nichtraucher ( für das essen) einrichten.
3. Die Mitarbeiter anders motivieren!
4. Nicht nach eine Statistik gehen sondern nachschauen was der Mitarbeiter für ein Abonnement verkauft hat!
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird nur wen man was erreicht! Gefolgt wird nur eine blöde Statistik. Es wird nicht danach gefragt was man für ein Abo verkauft, sondern was die Statistik sagt ist maßgebend.
Kommunikation
Das Kommunizieren ist grausam! Schulungen und Coaching werden nicht richtig bezahlt! Für die verschiedene Produkte, keine richtige Schulung!
Und ich finde, man sollte wissen was man verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Grausam! Alle Mitarbeiter stehen unter druck! Jeder denkt für sich!
Work-Life-Balance
Samstag muss gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Klar und deutlich, es wird deutlich erklärt, wer das Ziel nicht erreicht ist weg vom Fenster. Die Positive Bewertungen werden von Mitarbeiter bewertet.
Interessante Aufgaben
Man steht so unter druck dass man Gesundheit Probleme bekommt. Sehr viel Stress!
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung.
Wer mehr verkauft bekommt auch mehr Geld ende Jahr im Couvert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die die länger dabei sind Ja!
Arbeitsbedingungen
Finde ich ok. Die Computer laufen wie sie sollen. Die Fenster sind sehr schmutzig! Und die Tische sind uralt. Stoff ist zum teil angerissen.(Tische)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich sehr asozial finde, ist dass die Mikrowelle im Raucherraum drin ist. Kühlschrank und esstische auch. Ich finde man sollte ein separater Raum dafür haben um in ruhe zu essen. Im Raum wird geraucht und gegessen, den wo die Mikrowelle ist, da isst man auch. Kein wirklicher Essraum. Was ich auch zu kritisieren habe, ist dass die Mitarbeiter kein persönlicher Gespräch mit der Geschäftsführung haben. Man bewirbt sich und dann wird das Persönliche Gespräch wie eine Masseneinwanderung! Guter Beispiel dazu:
Wer nicht will der geht wer will der bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Was Pünktlichkeit anbelangt schon, was aber das RICHTIGE bezahlen anbelangt, das nicht!
Richtige Callcenter bezahlen 30-35 pro stunde.
Für mich sind die MItarbeiter unterbezahlt!
Image
Die Mitarbeiter sind alle unterworfen. Kein Mitarbeiter redet gut über die Firma, weil sie genau wissen dass die Firma die neuen Mitarbeiter ausnutzt.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde Karriere ist hier kein Tema, diese Firma spart für jeder Cent! Wen die Maske noch offen ist nach dem Gespräch, wird diese Zeit nicht bezahlt. Die Pausen werden zum teil auch nicht bezahlt!