Die Bereichsleitung sollte sich in Personalführung coachen und weiterbilden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Douglas gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsort und die Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Kein faires Gehalt für Fachleute. Bezirksleitung sollte ausgewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wäre viel schöner wenn.....
Kommunikation
Keine ehrliche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Wird verhindert
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter???? Werden als Hühner angeschaut
Interessante Aufgaben
Verkaufen ist interessant
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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