Neues Management jetzt besser?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Kommunikation
Negatives und Problematisches wurde unter den Tisch gekehrt und nicht kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Das Management hat sich in einem wichtigen Punkt einer kooperativen Lösungsfindung verweigert und wurde erst durch ein neues Gesetzt dazu gezwungen, auf die Linie der Mitarbeiteranliegen einzuschwenken. Zwischen den Zeilen wurde mit Kündigung gedroht.
Möglicherweise ist das neue Management jetzt besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei anderen Firmen wird mehr bezahlt, wobei dafür die 40-Stundenwoche positiv ins Gewicht fällt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind Mangelware und wurden nur zurückhaltend finanziert, wenn überhaupt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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