Klare Richtline
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Betriebsklima
Kommunikation
Notwendige Information für die Arbeit
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht ausbezahlt, darf auch nicht kompensiert werden
Vorgesetztenverhalten
Helikopter-Management
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige MA werden bevorzugt behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Papierverbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Lohn wird jeden Monat unterschiedlich ausbezahlt (24 bis 28)
Image
MA reden negativ über die Firma
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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