Führungscrew setzt dauernd auf die Falschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, flex. Arbeitszeiten, diverse gute Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Führungsstiel,
Diverse Personen mit Profilierungsneurose
Verbesserungsvorschläge
Diverses
Arbeitsatmosphäre
Wer viel kann, darf noch mehr, wer nicht, kann halt nicht mehr...
Kommunikation
die Betroffenen erfahren immer zuletzt, gewiesse tragen gerne alles den anderen vor.
Vorgesetztenverhalten
keine Motivation, kein Vorleben, unüberlegte Handlungen usw
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man einen Bonus erhält, dann gibts keine Lohnerhöhung...
Karriere/Weiterbildung
Förderung ist ein Fermdwort.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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