Fehlende Führungskompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld zwischen den Angestellten sowie Vorgesetzten.
Kommunikation
Die Komminikation ist eher schlecht, häufig wechselnde Prioritäten und wenig transparenz ist nicht gerade optimal.
Kollegenzusammenhalt
Viele der Kollegen sind an eigenen Projekten beschäftigt daher fehlt das Gefühl der Einheit und als Team zu funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine regelmässigen Mitarbeitergespräche und das interesse der Führungsperson beschränkt sich ausschlieslich auf Zielerreichung und Gewinnmaximierung.
Arbeitsbedingungen
Planungsfehler der Vorgesetzten fallen in starkem Zeitdruck voll auf den Mitarbeiter ab
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Inflationsanspassung der Löhne, keine Gewinnbeteiligung oder Zuschüsse für erfolgreiche Geschäftsjahre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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