Super Arbeitgeber (mit ein bisschen Ausbaupotential)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Offenheit, Kollegialität, Weiterbildungschancen, interessante Themen und Themenübergreifendes Know-How.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation grossflächiger und klarer angehen, z.B. Vorgesetzte besser schulen. Informationen zu Abläufen (z.B. auf der Internen Homepage) und Vertragsverlängerungen übersichtlicher gestalten.
Parkgebühren für Mitarbeiter erlassen (Im Home-Office spart man schon die Fahrtkosten. Mitarbeiter, die Aufgrund ihrer Arbeit dennoch vor Ort sein müssen und zur Zeit nicht den ÖV nehmen sollen, werden damit zusätzlich benachteiligt).
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, Lob für gute Arbeit ist häufig. Manchmal wird es hektisch und die Arbeitslast ist viel auf ein Mal.
Kommunikation
Versuche offen zu Kommunizieren sind da und ein reger Austausch besteht. Oft fehlen allerdings Informationen und es wird im Nachhinein angemerkt, dass dies und jenes auch Teil der Aufgaben gewesen wäre.
Zeitpläne sind oft zu eng geplant.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial vor Allem in der eigenen Abteilung, aber auch übergreifend bisher positiv.
Work-Life-Balance
Einige Angebote und Flexibilität bei der Arbeitszeit (und jetzt auch Home-Office) sind hilfreich. Urlaubsplanung war bisher immer einfach.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich professionell, selten Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern. Entscheidungen werden meistens gemeinsam getroffen.
Interessante Aufgaben
Themenfelder sind sehr breit und interessant. Aufgaben werden damit immer wieder in Absprache erweitert.
Gleichberechtigung
Bisher keine Anzeichen für Benachteiligungen erkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine Anzeichen für Benachteiligungen erkannt, Altersgeschenke in Form von Urlaubstagen für langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Bürogrössen sind angenehm (1 - 5 Personen), Geräuschpegel damit gering, Technik ist neu. Betriebssystem nicht ganz aktuell, aufgrund von Datenschutz, aber bisher gab es dadurch keine Nachteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, Bezug von erneuerbarer Energie auf dem gesamten Gelände. Viele Projekte mit umweltbewussten Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, jährliche Erhöhung anhand Inflation und Erfahrung (1-2 %, je nach Bewertung) inklusive. Vergünstigungen bei SBB und Mobilfunktarif. Viele befristete Arbeitsverträge bei neuen Mitarbeitern und unklare Anforderungen/Kommunikation über Verlängerungen.
Image
Sehr gut, ist begründet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht, aber man muss sich aktiv darum kümmern.