Gut verankertes lokales Multi-Utility Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Viele Projekte.
Gute und motivierte Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivierte Personen werden zulange gehalten.
MA mit einer laisse fair Haltung werden toleriert und haben so auch eine Wirkung auf die Arbeitsmoral der andren.
Das Lohnmodell: je älter desto mehr verdient man.... auch wenn die erbrachte Leistung abnimmt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse überarbeiten -> Einfachheit / Klarheit / Verständlichkeit / Umsetzbarkeit / reduktion der Schnittstellen
Digitalisierung vorantreiben.
Aufbau von strukturen welche eine lohnrelevanten Leistungsanteil beinhalten.
Bonussystem aufbauen mit Beteilung der MA am Jahresergebnis.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen