7 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Fehlerkultur und den familiären Umgang. Zuerst kommen die Menschen, die Gesundheit und die Familie!
Teil ists schwierig einen Parkplatz zu finden am Hauptsitz.. Da wild parkiert wird.. Ansonsten finde ich nichts wirklich *schlecht*
Dran bleiben - IT-Produkt Lancierungen dürfen ein bisschen vorsichtiger von statten gehen
Super Zusammenhalt und Teamplay! Man ist nicht alleine
TOP brand weltweit aber auch in der Schweiz
Ist OK.. man kann immer mehr frei haben.
Mit dem starken Wachstum braucht es auch immer mehr Führungskräfte und Kaderpositionen müssen besetzt werden
Man wird am Erfolg beteiligt. Ich finde das einen guten Ansatz ;-)
Ich denke gut.......................... ..... ..
one big family. Erfolg ist ein Teamsport!
Bestens. Es arbeiten auch viele ältere Menschen bei uns
Auf Augenhöhe. Gute Fehlerkultur. Man schaut nach vorne und hat auch stets Zugang zur GL
Gut. Alle bekommen auch Enterprise Kleidung. Selbst wenn man nicht selbst am Schalter arbeitet. Man identifiziert sich so auch mit der Bude
Viele events und auch eine eigene Bar in der regelmässig auch informiert wird
Kein Thema. Man und Frau fühlt sich wohl!
Sehr vielseitig. Man fordert den Überblick auf's ganze Geschäft
Umgang mit älteren Kollegen!
Gleichberechtigung!
Vorgesetztenverhalten!
Super Arbeitskollegen/innen!
Bin am Überlegen......Ich poste es, wenn es mir eingefallen ist!
Sehr angenehmes Arbeitsklima!
Top!
Wie eine Familie! Man hilft sich gegenseitig und wird respektiert.
Einfach nur Super!
Freundlich, respektvoll, unterstützend!
über alles gesehen, wirklich gut.
Die klare Vision welche vom CEO bis zum Fahrzeugaufbereiter gelebt wird
Nichts konkretes
Macht weiter so.. Hoffe auf ein Wiedersehen!
Gutes Team - man hilft und unterstützt sich gegenseitig
TOP Brands
Man nimmt auf privates Rücksicht
diverse Möglichkeiten. Auch Studien und Kurses werden unterstützt
Erfolgsbeteiligung für den Verkauf von Zusatzprodukten. Sehr attraktiv!
nichts zu mekern
sehr familiär
sehr gut
anständig und nett!
TOP
offen und transparent
absolut
sehr internationale Kundschaft die man tagtäglich begrüssen darf
Die Stimmung und die Leute
Nix
Bleibt so wie Ihr seid
Gute Stimmung - wie eine grosse Familie
Viel Verständnis
Starke Zusammenhalt. Wie grosse Familie
Ich bin fast 60 und fühle mich gut
Freundschaftlich und verständnisvoll
Wird nicht alles auf Silbertsblett präsentiert - ist aber okay so!
Sehr vielseitig
Sind offen für neues.
Wie Kunden behandelt werden, Hauptsache sie gehen schnell wieder. Sehr schlechte Einstellung von den Vorgesetzten.
Sich den anderen Vermietungen anpassen. Mitarbeiter besser einschulen + entlöhnen.
Jeder gegen jeden. 1/2 nette leute
Im vergleich zu den anderen Autovermietungen sehr schlecht. Viele verärgerten Kunden
Montag bis Sonntag 6 uhr bis 24 uhr. Flughafen ist ein Dauerbetrieb.
Man kann wenn man länger dort Arbeiten in den Hauptstandort. Aber keiner bleibt lange dort.
Schlecht auf Stundenlohn
Mann könnte viel verbessern aufjedenfall
Sehr schlecht
Super
Wissen selber nicht was sie machen sollen. Respektlose Kommentare. Lästern viel.
Arbeit draussen bei heissem und kaltem Wetter. Und 8 h in der Garage mit Abgasen von den Autos. Fahrer die durchs Parkhaus Flitzen
Nicht alle werden gleich Informiert über neue Massnahmen oder Struktur
Ja
Kundengespräche
Zusammenhalt, positives Arbeitsklima, Innovation, Flexibilität, viel individueller Gestaltungsfreiraum, Feedback Kultur
Nichts
Vieles funktioniert schon super! Natürlich gibt es immer Verbesserungspotenzial, vor allem da es ein junges Unternehmen ist (Struktur, Kommunikation, etc.) aber es ändert sich vieles in die richtige Richtung.
Feedback-Kultur funktioniert gut
Ein super Team, guter Zusammenhalt und es werden regelmässig Anlässe organisiert an denen man freiwillig teilnehmen kann.
offener und netter Umgang miteinander
Kommunikation und Einarbeitung einfach schlecht, Lohn auch mässig, keine Corona-Massnahmen (auf Rückfrage: "Die Mitarbeiter kommen gerne Arbeiten, wir bieten Home-Office nur zusätzlich an.")
Einarbeitungsprogramm einführen, flexible Arbeitszeiten (aber nicht für alle)
Mails und Telefone auf das private Natel... auch wenn man frei hat.
Pappbecher und Plastikbesteck...
Kommunikation könnte besser sein.
zwar sehr interessant, jedoch keine Einarbeitung! Man wird einfach ins kalte Wasser geschmissen.
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