lack of commitment from the leader induces an constant uncertainty for career development
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soft time schedules, good benefits and stimulating work environment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
career support, poor/bad group management, no stabilization
Verbesserungsvorschläge
force all the group leaders to follow a group management class with yearly evaluations from the the workers
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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