Karriere-Zwischenstopp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausser Wachstum durch Zukauf von Firmen keine eindeutige Strategie der Holding erkennbar. Ausrichtung, Portfolio und Produkte? Teilweise launisches Management mit fragwürdigem Führungsstil. Mittelalterliche Anstellungsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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