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Fachhochschule 
Graubünden
Bewertung

Sehr familiäre Institution mit Potenzial - Wissenschaftliche Mitarbeitende haben es aber häufig schwer

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fachhochschule Graubünden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Regelmässige Teamevents;
- Unterstützung in den Teams;
- Vielfältige Forschungsmöglichkeiten (unter der Bedingung, dass man sich früh vernetzt und bei Projektleitenden einbringt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenig Entwicklungsmöglichkeiten für Wissenschaftliche Mitarbeitende (dem sollte man sich von Anfang an bewusst sein)
- direktiver Führungsstil der Hochschulleitung

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterorientierte, wertschätzende Kommunikation;
- Transparente Karriereentwicklungsmöglichkeiten;
- Kaderschulungen (viele Führungskräfte haben einen fachlichen Hintergrund und verstehen wenig von Personalführung)

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Unternehmenskultur, die durch diverse Firmenevents wie Neujahrsapéro und Sporttage gefördert wird. Lob durch Vorgesetzte ist selten, Feedback muss aktiv eingefordert werden.

Kommunikation

Die Hochschulleitung informiert regelmässig über das Hochschulgeschehen. Darüber hinaus finden Abteilungs- bzw. Institutssitzungen statt. Leider werden gemeinsame Erfolge von Vorgesetzten häufig für sich reklamiert, einzelne Teammitglieder (ohne Kaderfunktion) erfahren wenig Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Dies ist stark abhängig von der Abteilung bzw. dem Institut. Ich habe den Kollegenzusammenhalt als fantastisch erlebt. Ein Austausch auf Augenhöhe unabhängig von der Funktion und gegenseitige Unterstützung waren selbstverständlich.

Gleichberechtigung

Frauen haben es nicht leicht, sie kommen wenig zu Wort und werden deutlich weniger häufig befördert als ihre männlichen Kollegen trotz höherem oder gleichwertigem Leistungsausweis.

Umgang mit älteren Kollegen

Seniorität ist ein Vorteil

Arbeitsbedingungen

Hilfsbereite und kompetente Administration, Hausdienst, Reinigungsfachkräfte und Corporate IT Abteilung. An zeitgemässer Büroausstattung für Videotelefonie wurde leider gespart.

Karriere/Weiterbildung

Als Mitarbeitende hat man 3 Wochen Weiterbildungszeit, was sehr grosszügig ist.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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