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Fachhochschule 
Graubünden
Bewertung

Viel Potential aber alte Strukturen und Seilschaften

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachhochschule Graubünden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe spürbare Wertschätzung, Fehlverhalten oder besonders gute Leistung hat keine Konsequenzen.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Entscheidungsprozesse modernisieren, Organisation und Führungsfähigkeit prüfen, mehr Raum für Dialog schaffen, Vertrauen in Mitarbeiter stärken

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen im direkten Umfeld, jedoch ist die allgemeine Stimmung eher negativ.

Kommunikation

Gute Präsentation der FH nach aussen, intern ist sie jedoch mangelhaft. Mein Lowlight... Werte und Ziele werden einmal jährlich in einer professionellen mehrseitigen Broschüre auf jeden Tisch gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich arbeiten Kollegen zusammen, aber hinten rum würden viele dem anderen ein Messer in den Rücken stechen. Strukturen unterstützen nicht.

Work-Life-Balance

Viele (Sport)angebote, jedoch keine Unterstützung wenn es mal eng wird mit der Energie.

Vorgesetztenverhalten

Hatte häufig den Eindruck, dass Vorgesetzte sich mit Politik beschäftigen, aber nicht mit Führung ihrer Mitarbeiter und wenig Verantwortungsgefühl zeigen. Wenig Verbindlichkeit, Konfliktscheue, man sitzt es lieber aus.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und man kann sich mit etwas Einsatz auch einbringen.

Gleichberechtigung

Diversität wird nicht aktiv gefördert, aber auch keine starke Diskrimierung beobachtet

Umgang mit älteren Kollegen

sicher positiv für langjährige Mitarbeiter. Praktisch unkündbar, egal bei welchem Verhalten

Arbeitsbedingungen

Kein Aufenthaltsraum für Mitarbeitende, Wasser holt man sich auf der Toilette, alte Bürostühle, aber höhenverstellbare Tische, Mangel an Sitzungszimmern, eiskalt im Winter und sehr heiss im Sommer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein sichtbares Umwelt-/Sozialbewusstein, bzw. gegenteiliges Verhalten als Sponsor des Big Air in Chur

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung, gutes Gehalt, Pflichtteil bei Sozialleistungen

Image

Mitarbeitende wie Studierende sind tendenziell eher negativ eingestellt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, aber grosse Unterschiede in der Handhabung. Karriere nicht möglich. Leistung und Erfahrung wenig relevant.

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