Warum ich schon seit elf Jahren gern für Farner arbeite
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zugestandene Selbstständigkeit, grosszügige Benefits wie Gratisgetränke, Kaffee, sehr schöne X-mas Feiern und Geschäftsausflüge mit grossem Budget, vergünstigte Sportangebote, gute Sozialleistungen, Hilfestellung bei allem, auch privat, sehr menschlich und nimmt die Anliegen der MA ernst, Weiterbildungen werden bezahlt und sogar vorgeschlagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist übertrieben, aber der Lohn.. :)
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation kann verbessert werden, und auch nach extern wäre vielleicht noch etwas mehr positive Awareness möglich.
Arbeitsatmosphäre
Super Chef, tolles Team, viele Freiheiten, Feedback erfolgt nicht nur am Qualigespräch. Offene Kultur über die Hierarchien hinweg ist gegeben.
Kommunikation
Für eine Kommunikationsagentur ausbaufähig was die interne Kommunikation betrifft. Aber die Firma kommuniziert sehr transparent über die Zahlen, bis ins letzte Detail - habe ich so noch nie gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich selbst bin eher auf getrennten Schienen unterwegs, aber im Team wie auch gesamt haben wir eine tolle Truppe. Die Zusammenarbeit funktioniert über diverse Teams und unter verschiedenen Vorgesetzten sehr gut.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst verantwortlich, ich konnte meinen Urlaub bis jetzt immer beziehen, wann immer ich wollte, und dies auch sehr kurzfristig. In schwierigen familiären Situationen, die ich vor Jahren mit meiner damals pubertierenden Tochter hatte, wurde ich sehr stark unterstützt von Chef und Team und auch der Geschäftsleitung. Top!
Vorgesetztenverhalten
Würde meinen direkten Chef als vorbildlich bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Da ich als Assistenz relativ wenig darüber sagen kann, orientiere ich mich an unserer wöchentlichen Teamsitzung. Da werden Kapazitäten oder Engpässe kommuniziert. Bei der Ausgestaltung seiner Arbeit ist man hier weitestgehend autonom, was sehr geschätzt wird, über alle Stufen hinweg.
Gleichberechtigung
Bsp. Mutterschutz - der Platz wird auch über mehrere Monate hinweg freigehalten, so dass man nicht schon nach 14 Wochen wieder zurück kehren muss. Natürlich unbezahlt, aber man kann zu den gleichen Konditionen, oder auch in Teilzeit, problemlos wieder einsteigen. Ist sicher nicht überall so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja..
Arbeitsbedingungen
Obwohl eigentlich, bis auf etwas, sehr gut ist, zieht dieser eine Punkt die Sterne hier massiv runter. Das neu installierte System, (alles von Telefon- Skype for Bussines, CRM, Zeiterfassung, neues Outlook etc.) ist eine einzige Katastrophe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja, mit pro bono Mandaten oder Sponsoring
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ja eine persönliche Einschätzung. Alle Punkte bis auf die Höhe des Gehaltes bei mir würden 5 Sterne erhalten. Da ich aber vor 13 Jahren in einer viel weniger verantwortungsvollen und einfacheren Arbeit 300 CHF mehr verdient habe, und in 11 Jahren nur eine richtige Gehaltserhöhung hatte, sind 2 Sterne mehr als genug
Image
Das Image innerhalb der Agentur ist sicher gut, nach aussen leidet sie noch ein wenig an vergangenen "Public Affairs"-Zeiten. Das waren vor allem Rüstungs- und Militärgeschichten, mittlerweile hat sich die GL entschieden, aus ethischen Gründen auf Aufträge aus der Rüstungs- und Waffenindustrie zu verzichten. Finde ich super.
Karriere/Weiterbildung
Einfach JA.