Nach Führungswechsel wurde es chaotisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Farner Consulting AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, moderne Arbeitsverhältnisse fürs Arbeiten, tolle interessante Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...sieht man oben an den Sternen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebenen etwas überdenken. Die Kündigungswellen in den Griff bekommen und mehr auf die "normalen Arbeiter" hören.
Vorgesetztenverhalten
Es war nicht immer klar, wer dein Vorgesetzter ist, zu viele Wechsel! Unzuverlässig und zu sehr mit sich selber beschäftigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist okay, Sozialbewusstsein ist nicht okay. Herablassendes Verhalten von höheren Stufen.
Karriere/Weiterbildung
Vieles Versprochen, nie umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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