Aufgaben werden auf immer weniger Mitarbeiter verteilt oder ins Ausland verlagert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feller AG in Horgen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima leidet unter Konzernrestriktionen
Aufgaben werden auf immer weniger Mitarbeiter verteilt oder ins Ausland verlagert
Kommunikation
Es wird wenig offen kommuniziert
Vorgesetztenverhalten
Management macht Micromanagement
Extrem lannge Entscheidungsfindung und hoher Kooridationsaufwand
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere oder langjährige Mitarbeiter hindern Fortschritt
Arbeitsbedingungen
Aufgaben werden auf immer weniger Mitarbeiter verteilt oder ins Ausland verlagert.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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