Kollegiales und faires miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
die soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
An den Strategien festhalten
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und faires miteinander
Kommunikation
regelmässige Meetings werden durchgeführt und die Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegen genommen.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird permanent gestärkt
Work-Life-Balance
auf die Frei- und Ferientagen wird geachtet und die Wünsche nach Möglichkeit erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die wöchentliche Meetings haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit Rückmeldungen zu geben sowie allfällige Verbesserungen vorzuschlagen.
Interessante Aufgaben
durchaus
Gleichberechtigung
ist eine Selbstverständlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt und von deren Erfahrungen profitieren alle
Arbeitsbedingungen
werden stets verbessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umwelt und Soziales wird geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Markgerechte Entlohnung und Aufstiegsmöglichkeiten
Image
die Firma ist seit 1946 auf dem Markt und hat somit Einges richtig gemacht.
Karriere/Weiterbildung
diverse Weiterbildungen sind bereits durchgeführt worden und weitere geplant.