Das Unternehmen bietet tolle Voraussetzungen, jedoch Vorgesetzte sind nur umsatzorientiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept von fitnessplus ist sehr gut durchdacht. Es gibt umfangreiche technische Möglichkeiten, die die Arbeit erleichtern und dem Kunden gute Visualisierung bietet. Firmenfeiern wurden grosszügig gestaltet. Der Inhaber kennt jeden seiner ca. 500 Mitarbeiter mit Namen, bemerkenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr umsatzorientiert und beteiligt seine Angestellten daran nicht (abgesehen von einer Firmenfeier einmal im Jahr). Es wird gern mal etwas versprochen, aber nicht eingehalten. Beförderungen werden nach Sympathie entschieden. Obwohl der Inhaber alle Namen der Mitarbeiter kennt, vertraut er sie (nur vereinzelten) "Führungskräften" an, die über wenig Sozialkompetenz und angemessene Führungskompetenz verfügen.
Kommunikation
regelmässige Besprechungen handelten meist vom Umsatz; angesprochene Probleme oder Vorschläge wurden schlecht bis wenig behandelt
Kollegenzusammenhalt
wenige Kollegen gehen ihren Aufgaben mangelhaft nach
Work-Life-Balance
Stosszeiten waren manchnmal schlecht besetzt; Wochenendschichten mussten häufiger absolviert werden als verabredet; Arbeitszeiten waren sonst ok (üblich in der Branche)
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgabenbereiche aufgrund kleinem Team
Arbeitsbedingungen
das Center bietete tolle Möglichkeiten und Erleichterungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt; Engagement für Soziales ist mir nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht hoch, wird aber regelmässig gezahlt; 4 Krankheitstage ohne Krankenbescheinigung sind dem Unternehmen scheinbar sinnvoller als eine Lohnerhöhung
Karriere/Weiterbildung
in Verkauf wird regelmässig durch den Inhaber kompetent geschult; auf Anfragen zu einer Produkt- und Softwareschulung wird seitens des Centermanagers nicht reagiert