Von begeistert zu enttäuscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, Arbeitszeitenregelung, Umgang unter den MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tun sich mit Veränderungen schwer, sehen bei Mobbing und anderen Arten von ungerechtem Verhalten nicht hin. Wollen sozial sein, entlassen gute, langjährige Mitarbeiter. Andere dürfen bleiben, obwohl sehr oft und lange krank, sozial unkompetente Führungspersonen leiten Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungs- und Projekatleiter besser sozial ausbilden und ihnen nicht soviel Entscheidungsfreiheit geben. Die Chefetage ist mit der Grösse der Firma überfordert. Viele können machen, wie und was sie wollen, ignorieren Vorschriften und niemand reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Firma ist sehr gross. Es gibt zu wenig Anweisungen, Anleitungen, Regeln. Abteilungsleiter sozial schlecht ausgebildet oder unfähig beim Umgang mit Menschen.
Kommunikation
Eigentlich gut. Kommt sicher auf die Leiter der einzelnen Abteilungen an, wie und wieviel sie an die MA's weiter geben. Internes Internet und Hauszeitung sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Grösstenteil sehr gut...schwarze Schafe gibt es immer.
Work-Life-Balance
Überstunden können kompensiert werden, Ferienbezug unkompliziert, Pausen müssen offiziell eingehalten werden (Cafeteria), was top ist.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing erlebt hinter verschlossenen Türen in Gesprächen unter vier Augen. Man hört immer wieder, wenn es einem nicht gefällt, können man jeder Zeit gehen...umgekehrt können sie dies auch machen. Den Abteilungsleitern wird zuviel Macht und Freiheit gewährt. Führen sich auf wie Chefs und behandeln die MA ungleich. Viel Abteilungsleiterwechsel. Jeder Neue kann tun, wie er will, egal was vorher war.
Interessante Aufgaben
War viele Jahre so und sehr interessant, da selbstständig arbeiten möglich war wie das Einbringen und umsetzen von Ideen. Ich konnte vieles verändern und bewirken. Hat sich verändert.
Gleichberechtigung
Fehlende Gleichberechtigung. Ob im Umgang zwischen Mann / Frau, Aufgabenverteilung, Lohn.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren auffallend viele Entlassungen von langjährigen MA 50+. Es wird nicht nach fairen Lösungen gesucht. Kein soziales Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Belüftung unterschiedlich gut, Licht gut, Technik gut, Mobiliar sehr gut (Stehpult, 2 Bildschirme). Lärmpegel ist gross, Konzentration anstrengend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell immer ein Thema, könnte mehr gemacht wrden. Sollte stärker kontrolliert werden, geade im Aussenbereich (Baustellen) wird verschwenderisch mit Material umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut, Gehalt unterer Durchschnitt, je nachdem an welchem Standort/Kanton verschieden. Sieht bei Führungspositionen anders aus, profitieren auch mehr von Vergünstigungen. Mann /Frau verschiedener Lohn bei gleicher Tätigkeit.
Image
Bei dieser Grösse von Firma ist alles vertreten.
Karriere/Weiterbildung
Wird verschieden gehandhabt, teilweise sehr ungerecht. Vitamin B ist in dieser Firma leider auch im 21. Jahrhundert stark vertreten.