mangelnde fehlerkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
respekvollen umgang und nicht mit den finger auf fehler zeigen sondern gute leistung wahrnehmen und wertschätzen
Kommunikation
über fehler, selbst von auszubildenden, wird auch von der gl her während monaten witze gemacht
Work-Life-Balance
zu viel zu tun in zu wenig zeit, zu wenig personal
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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