Mitarbeiter laufen Scharenweise weg !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie durchgehend in allen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Weniger grosse Maschinen die kaum genutzt werden kaufen!
( Bagger, Radlader..) die Dinger stehen die meiste Zeit ungenutzt vorne an der Straße
Lieber die Gehälter etwas verbessern und entsprechend anpassen! Aber,davon will keiner in der Geschäftsleitung etwas wissen!
Arbeitsatmosphäre
Stellenweise inakzeptabel
Kommunikation
Manchmal zum weglaufen
Kollegenzusammenhalt
Es ist keinem zu trauen
Work-Life-Balance
Naja
Vorgesetztenverhalten
Junge kaum mit Erfahrung führen sich auf als hätten sie die Ahnung alleine.. Kindergarten
Interessante Aufgaben
Eintönig
Gleichberechtigung
Kaum gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Gewisse Herren meinen sich den ganzen Tag in ihren Eckchen Rumdruecken zu können..
Für manche bedeutet hier das Wort TEAM
Toll - ein-anderer -machts !
Arbeitsbedingungen
Zum Teil nicht akzeptabel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht fähig einem über 50 jährigen der schon fast 10 Jahre hier gearbeitet hat, einen wirklich angemessenen Lohn zu zahlen!
Image
Viele verlassen die Firma,ein kommen und gehen
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege
Danke für deine Rückmeldung. Wenn wir deine Bewertung lesen, betrübt uns das – insbesondere auch, weil du ein langjähriger Mitarbeiter bist. Es tut uns leid, dass du dich bei uns derart unwohl gefühlt hast. Du bewertest den Führungsstil als zu hierarchisch, den Lohn in Bezug zur Leistung als zu tief und beschreibst Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen, Zusammenhalt und Kommunikation als «stellenweise inakzeptabel». Als Arbeitgeber haben wir andere Absichten: Wir wollen, dass du dich wohl- und wertgeschätzt fühlst und dich einbringen kannst. Da ist etwas nicht optimal gelaufen; wir werden diesen Punkten nachgehen.
Als Verbesserungsvorschlag empfiehlst du, bei der Anschaffung neuer Maschinen zurückhaltender zu sein. Danke auch für diesen Input. Damit wir konkurrenzfähig bleiben – auch gegenüber Mitbewerbern aus dem Ausland – ist es elementar, dass wir nicht nur mit unseren Produkten, sondern auch technisch up to date sind. Deshalb investieren wir frühzeitig in neue Maschinen und Geräte. Anschaffungen wägen wir stets sorgfältig und in Einbezug aller Unternehmensbereiche ab. Das ist in der Gasser Ceramic-Firmenphilosophie seit jeher so verankert, es hat sich bewährt und wir werden daran festhalten.
Schade, dass es keine Gelegenheit gibt, all diese Themen persönlich zu besprechen. Falls du das trotzdem tun möchtest – wende dich gerne ans HR. Wir sind gerne für dich da.
Alles Gute für dich in der Zukunft
Dein HR-Team