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Gasthof 
zum 
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Praktikum Bewertungen

Aarau

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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Gasthof zum schützen ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen Gasthof zum schützen als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Eine lehrreiche Zeit mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gasthof zum schützen AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Super Praktikum, sehr familiäres arbeiten!

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gasthof zum schützen AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Gasthof zum schützen durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Gasthof zum schützen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Gasthof zum schützen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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