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Geberit 
AG
Bewertung

Top Arbeitgeber auf absteigendem Ast

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geberit gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Geberit-Dampfer ist langsam unterwegs und für die Mitarbeiter wird zuwenig gemacht. Die Attraktivität sinkt weil andere Firmen unterdessen aufgeholt haben.

Verbesserungsvorschläge

WL-Balace sollte ernst genommen werden um attraktiv zu bleiben. ÖV unterstützung realistisch und individuell anstatt Lokale zu fördern und alle anderen zu stafen. Löhne müssen der arbeit entspechen und workload ist für viele zu hoch (produktmanagement) und die qualität leidet.
Frische benefits fehlen, immer mehr sachen werden gestrichen obwohl die firma gesund ist.

Work-Life-Balance

Lächerliche HomeOffice regeln- nicht zeitgemäss! Wenig vertrauen, Ältere mitarbeiter geben vor wie alles läuft und haben immer recht *ironie*

Vorgesetztenverhalten

Stellen sich oft hinter HR und weiteren Vorhesetzten anstatt seine eigenen Mitarbeiter zu vertreten

Gleichberechtigung

Natürlich eher Männer-dominiert was aber nichts mit der Firma zurun hat sondern eher der branche

Arbeitsbedingungen

Viel zu heiss im Sommer, Büro einrichtung wie im Brockenhaus (von allem etwas) einige Gesellschaften legen aber auch mehr Wert darauf.
Parkplätze kosten, ÖV wird zuwenig unterstützt um ernstgenommen zu werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leistes guten Beitrag mit einem Auge aber auch auf Kostenersparniss was aber legitim ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Höhere Führungsstufen werden gut entlöhnt alle anderen mittelmässig, den „jungen“ wird nicht so geachtet…

Karriere/Weiterbildung

Vielen werden Ausblidungsprogramme angeboten um sie bei Laune zu halten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt als so positiv empfunden haben. Als Unternehmen ist es in der Tat sehr relevant zeitgemäss zu bleiben. Deswegen nehmen wir Ihre Vorschläge gerne als Anlass, unsere Strukturen intern zu reflektieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr Geberit Human Resources Team

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