kununu Gehaltsdaten
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Basierend auf 1.612 Angaben
Durchschnittsgehalt
gestern zuletzt aktualisiert
Basierend auf 1.612 Lohnangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt der Durchschnittslohn als Abteilungsleiter:in in der Schweiz 106.800 CHF brutto pro Jahr. Der Monatslohn liegt bei 8.215 CHF brutto (bei 13 Löhnen). Obwohl die Lohnspanne von 63.800 CHF bis 176.600 CHF brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 86.360 CHF und 108.920 CHF brutto pro Jahr. Dein genauer Lohn als Abteilungsleiter:in in der Schweiz kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Zu Beginn der Karriere als Abteilungsleiter:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man einen durchschnittlichen Lohn von etwa 75.500 CHF brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 87.800 CHF mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt der Lohn: Ein:e erfahrene:r Abteilungsleiter:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 108.400 CHF. Mit Personalverantwortung beträgt der Lohn etwa 120.300 CHF brutto pro Jahr.
Als Abteilungsleiter:in in der Schweiz übernimmst du die Führung einer Abteilung innerhalb eines Unternehmens. Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Mitarbeiter:innenführung, die strategische Planung, die Budgetverwaltung und die Umsetzung der Unternehmensziele. Diese Position, oft auch als "Leiter:in der Abteilung" bezeichnet, ist eine wichtige Führungsrolle in der Hierarchie des Unternehmens.
Deine Hauptverantwortung als Abteilungsleiter:in liegt in der Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe innerhalb deiner Abteilung. Du trägst die Verantwortung dafür, dass die Abteilungsziele erreicht werden und förderst die Zusammenarbeit sowie die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen. Für eine erfolgreiche Ausübung dieser Position sind ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denken und eine hohe Organisationsfähigkeit entscheidend.
Um als Abteilungsleiter:in in der Schweiz tätig zu sein, ist neben fundiertem fachspezifischem Wissen und langjähriger Berufserfahrung auch betriebswirtschaftliches Know-how von großer Bedeutung. Du solltest eine unternehmerische Perspektive einnehmen und Fähigkeiten wie Führungskompetenz, Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten mitbringen. Oft steigen erfahrene Teammitglieder:innen mit entsprechenden Führungsfähigkeiten in diese Position auf.
Um in der Schweiz Abteilungsleiter:in zu werden, ist umfangreiches Fachwissen, spezifisch für die Branche und die Abteilung, durch langjährige Berufserfahrung erforderlich. Zusätzlich sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse, unternehmerisches Denken und die genannten Führungsqualitäten von Bedeutung. Oft erfolgt der Aufstieg zur Abteilungsleitung für erfahrene Teammitglieder, die über die notwendigen Führungskompetenzen verfügen oder sich diese im Laufe ihrer Karriere angeeignet haben.
Als Abteilungsleiter:in in der Schweiz bieten sich verschiedene Möglichkeiten zur Spezialisierung und Weiterbildung an. Es gibt branchenspezifische Kurse, Führungskräfte-Entwicklungsprogramme und Managementseminare, die dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu halten. Zudem sind berufsbegleitende Studiengänge im Bereich Management oder Betriebswirtschaftslehre eine Option, um sich gezielt weiterzubilden.
Die Lohnstruktur für Abteilungsleiter:innen variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Standort in der Schweiz. Im Durchschnitt kann das Lohnniveau eines Abteilungsleiters/einer Abteilungsleiterin in der Schweiz bei etwa 8.900 CHF brutto pro Monat liegen, was einem Jahreslohn von ungefähr 106.800 CHF vor Steuern und Abgaben entspricht.
Berufseinsteiger:innen als Abteilungsleiter:in mit weniger als drei Jahren Erfahrung können mit einem Einstiegslohn zwischen 63.800 CHF und 86.360 CHF im Jahr rechnen, wie von Nutzer:innen auf kununu angegeben. Etwa 3.3% der Berufseinsteiger:innen erhalten zu Beginn zwischen 86.360 CHF und 108.920 CHF brutto im Jahr. Nach zehn Jahren Erfahrung als Abteilungsleiter:in in der Schweiz liegt das durchschnittliche Lohnniveau meist zwischen 108.920 CHF und 131.480 CHF, wodurch man zu den Topverdiener:innen gehört.
Abteilungsleiter:innen in der Schweiz finden Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Vielzahl von Branchen. Die Branchen, die tendenziell die höchsten Löhne zahlen, können variieren. In einigen Fällen bieten Unternehmen im Bereich Öffentliche Verwaltung mit einem durchschnittlichen Lohn von etwa 139.700 CHF pro Jahr die besten Verdienstmöglichkeiten. Anschließend folgen Sektoren wie Sonstige Branchen mit einem durchschnittlichen Lohn von 117.800 CHF und Bau/Architektur mit einem durchschnittlichen Lohn von 114.300 CHF. In der Regel weisen Unternehmen im Bereich Gesundheit/Soziales/Pflege mit einem durchschnittlichen Lohn von 104.900 CHF im Vergleich die niedrigsten Verdienstmöglichkeiten auf.
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