kununu Gehaltsdaten
Mit über 10 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.
Serviceleiter:in Lohn
Auch bezeichnet als:
- Leiterin Service
- Leiter Service
- Leiter Serviceline
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 131 Angaben
Ø 101.300 CHF
Durchschnittsgehalt
71.300 CHF156.200 CHF
Zuletzt aktualisiert am 17. Februar 2025
Basierend auf 131 Lohnangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt der Durchschnittslohn als Serviceleiter:in in der Schweiz 101.300 CHF brutto pro Jahr. Der Monatslohn liegt bei 7.792 CHF brutto (bei 13 Löhnen). Obwohl die Lohnspanne von 71.300 CHF bis 156.200 CHF brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 88.280 CHF und 105.260 CHF brutto pro Jahr. Dein genauer Lohn als Serviceleiter:in in der Schweiz kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Personalverantwortung und Lohn
Zu Beginn der Karriere als Serviceleiter:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man einen durchschnittlichen Lohn von etwa 89.700 CHF brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 91.200 CHF mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt der Lohn: Ein:e erfahrene:r Serviceleiter:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 95.900 CHF. Mit Personalverantwortung beträgt der Lohn etwa 114.400 CHF brutto pro Jahr.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 131 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Serviceleiter:in 101.300 CHF. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 71.300 CHF und 156.200 CHF liegen.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Serviceleiter:in Beschäftigte durchschnittlich 21% mehr als ohne Personalverantwortung.
Mehr zum Thema Gehalt?
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.