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Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann Lohn 

Auch bezeichnet als:

  • Speditionskaufmann
  • Spediteur
  • Speditionskauffrau

Bruttogehalt Vollzeit jährlich

Basierend auf 351 Angaben

Ø 68.200 CHF

Durchschnittsgehalt

51.500 CHF97.900 CHF

Zuletzt aktualisiert am 29. Januar 2025

Basierend auf 351 Lohnangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt der Durchschnittslohn als Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann in der Schweiz 68.200 CHF brutto pro Jahr. Der Monatslohn liegt bei 5.246 CHF brutto (bei 13 Löhnen). Obwohl die Lohnspanne von 51.500 CHF bis 97.900 CHF brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 60.780 CHF und 70.060 CHF brutto pro Jahr. Dein genauer Lohn als Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann in der Schweiz kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.

Personalverantwortung und Lohn

Histogram Personalverantwortung
  • ohne Personalverantwortung
  • mit Personalverantwortung
  • Zu Beginn der Karriere als Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man einen durchschnittlichen Lohn von etwa 60.700 CHF brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 65.400 CHF mit Personalverantwortung erwarten.


    Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt der Lohn: Ein:e erfahrene:r Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 73.300 CHF. Mit Personalverantwortung beträgt der Lohn etwa 82.300 CHF brutto pro Jahr.

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 351 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann 68.200 CHF. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 51.500 CHF und 97.900 CHF liegen.
    • Am meisten verdienen als Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann Beschäftigte in der Branche Transport/Verkehr/Logistik, wo das Gehalt bei 69.700 CHF und damit 3% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
    • Mit Personalverantwortung verdienen als Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann Beschäftigte durchschnittlich 15% mehr als ohne Personalverantwortung.
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