Gute Absichten - alte Spielregeln und Gesetze
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelarbeitsplätze,?Aufgabenbreite,
Verbesserungsvorschläge
Prozesse werden aufgeblasen. Absichten sind gut - aber Alibiübungen finden statt
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung
Kommunikation
Je nach Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Je nachbAbteilung
Work-Life-Balance
Schlanke, effiziente Abläufe würden viel bringen
Vorgesetztenverhalten
GL sehr gut; Abteilungsleitende werden nach Fachkompetenz eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Ja!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übertrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut/ Pensionskasse und Sanierungsbeiträge schlecht
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilungsleitung
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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