Super! (Ich verlasse die Gemeindeverwaltung Richterswil aufgrund von Branchenwechsel)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr offene und erreichbare direkte wie auch indirekte Vorgesetzte.
- Persönliche Entwicklung werden von HR unterstützt und gefördert, finanziell wie auch zeitlich
- Unkomplizierter und zuvorkommender Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe bei den einzelnen Punkten
Verbesserungsvorschläge
Was jeder weiss, wahrscheinlich sehr schwierig voranzutreiben ist: Neues Gemeindehaus.
Im Team der IT:
- Erwartungen bezüglich Kommunikation zu Abwesenheiten klären
- Aufgabengebiete klären(ist bereits am bessern)
- Ruhe in den täglichen Betrieb/Support bringen(eins nach dem anderen, Prioritäten setzen und befolgen)
Kommunikation
Die Kommunikation im Team der IT ist sehr gut. Es herrscht eine angenehme Art der Kommunikation und es wird sich regelmässig fachlich, betrieblich wie auch privat ausgetauscht. Auch zum politischen und betrieblichen Geschehen wird gut informiert. Hier, wie auch beim Kollegenzusammenhalt wünschte ich mir Abteilungsübergreifend einen etwas angenehmeren Umgang. Kommunikation ist zwar irgendwie da, Interesse oder Verständnis hält sich in Grenzen. Ausserdem werden Abwesenheiten im Team der IT meist sehr kurzfristig mitgeteilt oder gehen ganz vergessen, dies bedingt Flexibilität.
Kollegenzusammenhalt
Die Gemeindeverwaltung Richterswil betreibt ihre eigene IT-Infrastruktur und beschäftigt somit auch zum Zeitpunkt meiner Bewertung 5 Personen, respektive ca. 400 Stellenprozent. Der Zusammenhalt im Team der IT ist sehr, sehr gut. Niemand muss sich oder sein Anliegen verstecken und wenn immer möglich unterstützen einem die anderen. Man wechselt sich auch ab im z'nüni holen, geht manchmal zusammen beim Dorfbeck Mittagessen oder über den Mittag in die gemeindeeigene Seebadi.
Über die Abteilungen hinaus besteht sicher noch Verbesserungspotential im Zusammenhalt. Es scheint manchmal jede Abteilung verfolgt nur seine eigenen Ziele und verliert den Blick für das grosse Ganze.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr interessant und spannend!
Das Betreiben der eigenen Infrastruktur bedeutet, dass man im Team der IT
- ein Haupt- und ein Nebenrechenzentrum vollumfänglich betreut(inklusive nebst Server auch Alarmanlage, Belüftung etc.)
- die Schule Richterswil Samstagern mit macos und ios(Filewave, Office 365) betreut
- die Gemeindeverwaltung Richterswil mit einer Windowsumgebung inklusive Telefonanlage und verschiedensten Fachapplikationen(innosolv, Abacus, Gebäudeverwaltungssoftware, Bussenportal der Gemeindepolizei, Dokumentenverwaltungssystem CMI, klibnet usw. Die Liste ist beinahe endlos da auch der Förster seine Arbeit in einer eigenen Fachapplikation verwaltet.)
- und zuletzt auch das seit kurzem ausgegliederte Alterszentrum "Wisli Am See" betreut(eigene Server und Clientinfrastruktur, Fachapplikation, ebenfalls Windows)
Vielleicht klingt das nach sehr viel, in der Praxis hat aber jeder seine Steckenpferde und manchmal sogar auch Aufgaben mit kompletter Eigenverantwortung.
Gleichberechtigung
Es wurde mal eine Überprüfung gemacht, anscheinend ist die Gemeindeverwaltung da sehr gut aufgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige die sehr lange auf der Gemeindeverwaltung Richterswil arbeiten oder gearbeitet haben, diese werden auch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Gemeindeliegenschaften sind in die Jahre gekommen und es herrscht zum Teil Platzmangel bei Arbeitsplätzen. In einigen Liegenschaften fällt das stark auf, in anderen nicht wirklich. Es ist natürlich schön in einem historischen Gebäude zu arbeiten, hat man aber kein Platz zum arbeiten und/oder auch mal Pause zu machen ist das weniger toll. (Man bemüht sich schon lange um neue Liegenschaften, es geht aber nur sehr langsam vorwärts)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Top, Lohn OK