GfK ist ganz OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Einführungen von Projektleitungen
- Verschiedene Projekte vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal zu wenig Einfühlungsvermögen der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
- Pausen dürfen nachgehohlt werden
- Mindestarbeitspräsenz von mind. drei Abenden auf zwei Abende reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Wenn man zwischen 18:30 und 19:00h nicht dazu gekommen ist eine Pause einzulegen weil man kurz vor der Pause ein Interview durchzuführen hatte, darf man nachträglich keine Pause mehr nachholen. Ist dem OR nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Man kann wählen ob man drei oder 5 Abende wöchentlich kommt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch Vorgesetzte die diktatorisch veranlagt sind. Man fühlt sich dann wie in einer Schule.
Arbeitsbedingungen
Öfters müssen wir eine bestimmte Altersgruppe für ein Projekt rekrutieren. Es kommt aber immer wieder vor, dass uns keine passenden Nummern, mit sehr viel älteren Personen zur Verfügung gestellt werden, was ein Rekrutieren verunmöglicht. Das ist einfach nur unproduktiv.
Image
Ganz gut für ein Marktforschungsinstitut. Jedoch mögen viele keine Anrufe. Die aufdringlichen Anrufer von Werbe- und Tele Sales-Unternehmen sind am Image-Knacks der Geschäftsanrufe schuld.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist keine Förderung bekannt