der Sinkflug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung vorantreiben, Prozesse/Strukturen verbessern, Linienführung ausbauen und Dokumentationen erstellen!
Arbeitsatmosphäre
durch schlechte kommunikaton und Führung entsprechend schlecht. Sarkasmus und "kopf-in-den-sand-stecken" ist die Reaktion vieler MA.
Kommunikation
grottenschlechte Kommunikation von der oberen Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird sich zuviel auf die Technik und zu wenig auf die Führung konzentriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
super.
Gehalt/Sozialleistungen
Totallohn i.O. jedoch variabler Lohnanteil a) Undurchsichtig und b) zu hoch.
Image
den Umständen enstprechend.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung meistens wenig bis gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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