Konzept- und Orientierungslos mangels Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Informationen von Seite CEO kommen nur selten. Es gibt immer mal wieder Ansätze um die Mitarbeiter zu informieren, die dann schnell wieder versanden und nicht weiter verfolgt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenig spürbare Führung durch den CEO. Die Abteilungsleiter halten den Betrieb am Laufen. Allerdings wir man das Gefühl nicht los, dass diese immer öfter ausgebremst werden.
Arbeitsbedingungen
schlechtes Klima, viel zu warm im Sommer
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache. Allerdings meistens im unteren Drittel, was branchenüblich ist. Es scheint keine klaren Richtlinien für Gehälter zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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