Global Commerce Media ist Digital Minds
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sucht euch lieber einen seriösen Praktikumsplatz, wenn ihr die Möglichkeit dazu habt.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mal damit, Leuten entweder ein vollwertiges Praktikum zu liefern oder eure "Praktikanten", die eh die ganze Arbeit machen, wenigstens zu bezahlen, wenn sie schon keinen informativen Mehrwert von diesem "Praktikum" mitnehmen.
Interessante Aufgaben
Insgesamt habe ich nur 5 Aufgaben gemacht, die sich einfach immer mit anderen Inhalten wiederholt haben. Es geht nur darum so viele Artikel für alle möglichen Ratgeber-Seiten von GCM wie möglich zu produzieren.
Arbeitsbedingungen
Ihr bekommt nicht mal alle Mittel, die ihr zur Erfüllung der Aufgaben braucht, gestellt, sondern müsst überall auf die kostenlosen Versuche zurückgreifen. Für eine Aufgabe musste ich ca. 80 Keywords mit einer Recherche-Seite prüfen, bei der man nur 3 kostenlose Versuche pro Tag hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat kein Sozialbewusstsein. Jahrelang war "Forenlinkbuilding" Teil der Aufgaben, bei welchem man in Foren Fake-Accounts anlegen soll und anschließend für Seiten von Global Commerce Media werben, um den Leuten zu "helfen". Darunter waren auch Foren über mentale Probleme und Krebserkankungen. Erst durch das Aufdecken von Funk und den Hinweis, dass das ungesetzmäßige Schleichwerbung ist, wurde diese Aufgabe entfernt, nicht, weil die Leute der Firma ein Gewissen hätten.
Image
Guckt euch einfach die kununu-Bewertungen von "Digital Minds" an. Das war die Tochterfirma, die aufgrund schlechter Presse durch die Öffentlich-Rechtlichen aufgegeben wurde. Unter Global Commerce Media findet dasselbe Prozedere unter anderem Namen statt. Ihr werdet als unbezahlte Schreibkräfte ausgebeutet und lernt fast nichts. Die Firma besitzt dutzende Ratgeber, auf denen eure Artikel dann hochgeladen werden. Das Arbeitsrecht wird nicht eingehalten, da ihr selbst an gesetzlichen Feiertagen nicht frei bekommt und die "Aussicht auf Übernahme" ist eine Masche, um euch motiviert zu halten. Die Firma hat nur eine Handvoll Festangestellte und wenn man dauernd 30 weitere "Praktikanten" einstellt, die umsonst arbeiten, spart man sich die Gehälter und sackt das Geld der Affiliate-Partnerschaften ein.