Jede*r darf sein wie er/sie ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede*r Mitarbeiter*in darf sich selbst sein und muss sich nicht verstellen. Es gibt fast immer etwas zu lachen und sobald Covid vorbei ist, werden die regelmässigen gemeinsamen Apéros, Zmittagessen und Events auch wieder statt finden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es in jedem Unternehmen. Bei Gold sicher auch, aber in diesem Fall ist es schon eher sich beklagen auf hohem Niveau. ;-)
Arbeitsatmosphäre
Super Klima unter allen Mitarbeiterin. Es wird ehrlich miteinander kommuniziert und jede Person darf sein wie sie ist.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in 99% der Fälle tiptop. Durch tägliche kurze Calls und regelmässiges absprechen funktionieren die Prozesse. Auch werden diese regelmässig optimiert und festgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gab nie ein Gefühl von sich alleine gelassen fühlen oder totale Überforderung. Alle helfen sich gegenseitig und möchten gemeinsam die laufenden Projekte meistern.
Work-Life-Balance
Wie bei wohl allen Agenturen gibt es auch bei Gold teils Projekte, welche Überstunden fordern. Alle Überstunden werden erfasst und es wird darauf geachtet, dass diese kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Beide Vorgesetzte sind immer fair, ehrlich und sehr menschlich.
Interessante Aufgaben
Gold Interactive hat viele sehr interessante Kunden und regelmässig neue spannende Projekte, bei dem teils ein Grossteil des Teams in irgendeiner Form involviert ist. Somit gibt es immer wieder Abwechslung zum Daily Business.
Gleichberechtigung
Es kam für mich persönlich nie das Gefühl auf, dass jemand bevor- oder benachteiligt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr durchmischt mit fast allen Alterskategorien, was auch wiederum sehr positiv zur ganzen Teamdynamik beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist sehr modern und gut ausgestattet. Es wird darauf geachtet, dass immer wieder etwas optimiert wird.
Image
Das Image von Gold ist durch die hochstehenden Kundenprojekte aus persönlicher Sicht sehr gut. Preisverdächtige Projekte in Kombination mit PR & Eigenmarketing würde sicher noch zusätzlich helfen für eine Abhebung gegenüber anderen Agenturen.
Karriere/Weiterbildung
Bereits beim Start wird klar kommuniziert, dass eine regelmässige Weiterbildung sinnvoll ist und unterstützt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) KollegIn
Wow, was für eine ausführliche Bewertung! Ganz herzlichen Dank, dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Ich weiss das echt zu schätzen.
Deine Ansicht, wonach wir unsere Leistungen und Erfolge noch besser nach aussen transportieren können, teile ich zu 100%. Wir haben das vor ein paar Wochen in Angriff genommen.
Schön zu hören, dass du unser Team, den Zusammenhalt, die offene und faire Kommunikation, die Work-Life-Balance und unser Büro so positiv empfindest. Hoffen wir auf ein baldiges Ende von Corona und darauf, dass wir uns bald wieder öfter 'live' im Büro sehen.
Herzlichen Dank für deine ausführliche, positive Bewertung!
Liebe Grüsse,
Chris