Green ist für mich die richtige Firma weil man interessante Arbeit hat und viel bewegen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeit, guter Teamzusammenhalt, tolle Wertschätzung.
Produkte der Green sind für Mitarbeiter gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir brauchen mehr Leute bei dem schnellen Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation über was erreicht wurde, denn wenn ich andere Kommentare sehe, dann scheinen noch einige es nicht zu wissen.
Fokus auf die Leute welche wirklich was bewegen wollen, wir dulden noch zu viele Miese-Peter.
Was, Wie, Warum noch mehr kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Toll über alle Stufen und speziell im Team
Kommunikation
Gut aber es läuft so viel, dass ich gerne noch öfter und mehr wissen möchte. Speziell die neuen Projekte kennt man teilweise zu spät, ausser man ist Teil davon.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team top
Work-Life-Balance
Wenn man einfach seine 8 Stunden abstrampeln möchte ist dies der falsche Ort. Mir gefällt was zu bewegen und die Herausforderung und darum bin ich bei Green am richtigen Ort.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt die Unterstützung und auch den Schutz den man braucht. Ist noch nicht in allen Teams so, bei uns aber schon.
Interessante Aufgaben
Für mich ist die Arbeit und der Sinn der Arbeit wichtig. Bei Green gefällt mir ein Teil des Rückgrads der Digitalisierung zu sein. Wir dürfen oft die Kunden nicht nennen, sind aber die Top Brands dabei und dies macht mich besonders stolz.
Gleichberechtigung
Hier weiss ich von HR dass Lohngleichheit regelmässig überprüft wird und wir sehen Diversität auf allen Stufen. In der IT zwar immer ein Herausforderung ich sehe aber dass sich die GL sehr bemüht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst zähle mich zwar nicht zu dieser Kategorie, wenn ich aber unsere Kollegen und Kolleginnen anschaue, denke ich nicht, dass hier jemand zu kurz kommt.
Arbeitsbedingungen
Bin zufrieden, aber hier kann man immer auch noch mehr neues ausprobieren. Wir haben gerade eine neue Kollaborationszone in Betrieb genommen und ich wünsche mir weitere solche Ideen für das Büro in Dielsdorf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gross geschrieben. Was mir noch fehlt sind Events zum mitmachen, was aber via Volunteering kommen soll (bitte bald mal was machen).
Gehalt/Sozialleistungen
Es darf immer ein bisschen mehr sein, man muss aber auch realistisch sein und wenn ich nur wegen dem Geld bei Green wäre dann wäre es wohl der falsche Ort.
Image
Auf dem Weg mit einer guten Vision und viel Energie
Karriere/Weiterbildung
Zwar gibt es nicht die tausend Kurse welche vielleicht ein Grosskonzern hat, dafür wurde für mich ein persönlicher Entwicklungsplan zusammengestellt. Das Talent Management ist etwas, was neu von der GL eingeführt wurde. Bitte mehr davon.