gebranntes Kind
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gustav Zollinger-Stiftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden Versprechungen gemacht und nicht gehalten. Nicht glaubwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit währt am längsten. Keine leeren Versprechungen machen. Vetrauensbruch.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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