Hans im Glück behandelt alle Angestellten wertschätzend und kümmert sich um Einarbeitung sowie ausführliches Ausbilden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitseinteilung, Arbeitsstimmung, Aufnahme und Ausbilden neuer Team-Mitglieder. Organisation, Zuverlässigkeit, Kommunikation während umd ausserhalb Arbeitszeiten. Alles ist klar, Arbeitszeiten sind frei wählbar, System funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kette, Grossbetrieb, viel Geld im Spiel dafür aber Gastronomiebedingungen nicht überragend.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmenden mehr zuhören, Anliegen wahrnehmen z.B Lohnerhöhung. Es wird dann gesagt, es wäre nicht begründbar bei oberen Stellen. Arbeitsverträge können nicht geändert werden und laufen somit auf eine Kündigung hinaus, Verbesserung diesbezügl. wurde in einigen Fällen abgelehnt. (konnte ich beobachten)
Arbeitsatmosphäre
Wohlwollend
Kommunikation
Respektvoll
Kollegenzusammenhalt
Stark
Work-Life-Balance
Für Gastronomie sehr gut geregelt
Vorgesetztenverhalten
So gut wie möglich auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Jeder/jede macht alles
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Gleichaltrige, vereinzelte Ältere (bis 40)
Arbeitsbedingungen
Entlöhnung für Schweizer-Verhältnisse eher weniger (20 netto haben mir einige erzählt, ohne Ausbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vereinzelte Lücken in Sachen Nachhaltigkeit z.B Säfte von Happy day oder exotische Früchte (tiefgefr.) Saft, Alu-Trennung. Achtsamkeit im Team wurde bis jetzt leider zu wenig gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich längets.
Image
Grösstenteils entsprechend, bis auf Nachhaltigkeit noch lückig mangelhaft
Karriere/Weiterbildung
Gut, Möglichkeit an Weiterbildung