HDI Global Schweiz ist ein sehr dynamischer, sich im Wandel befindender und moderner Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, offenes Ohr für neue Ideen, sehr grosszügige Fringe Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltete Tools. Man ist sich dem aber bewusst und es wird nach neuen Lösungen gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr in Tools investiert werden (z.B. CRM). Hier herrscht eine gewisse Abhängigkeit vom Hauptsitz.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet auf ein gemeinsames Ziel hin und feiert auch Erfolge gemeinsam.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation mit regelmässigen Townhallmeetings und Newsletter für die Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Ich nehme den Zusammenhalt untereinander als sehr gut wahr.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen sind immer willkommen. Man kann sich sehr gut einbringen (kurze Entscheidungswege) und auch etwas bewegen. Daher finde ich, sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Diversity, Equity und Inclusion wird gelebt. Alle Mitarbeitenden sollen sich wertgeschätzt fühlen. Es finden zudem verschiedene interne Veranstaltungen zu dem Thema statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei HDI ist jede:r herzlich willkommen, egal welchen Alters.
Arbeitsbedingungen
Top modernes Büro an zentraler Lage, zeitgemässe Arbeitsinfrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeitenden erhalten z.B. pro Jahr einen Tag frei, damit man sich wohltätigen Aktivitäten widmen kann. Das finde ich sehr wichtig. Das Gebäude erfüllt zudem den Schweizer Minergie-Standard für Niedrigenergie, erhielt das Schweizer GreenProperty-Gütesiegel und wurde mit dem LEED-Goldstatus ausgezeichnet.
Image
Das Image von HDI galt früher als etwas "verstaubt". Aber auch hier merkt man, dass sich HDI im Umschwung befindet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien. Es werden bewusst auch interne Talente für Schlüsselpositionen nachgezogen.