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HDI 
Global 
SE, 
Zurich 
Branch/Switzerland
Bewertung

Top
Company
2025

Proud to be a part of HDI

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie und die kurzen Entscheidungswege sind optimal, um sich selber zu entwickeln - eine hohe Selbstständigkeit wird erwartet und fördert (für gewisse Personen) die Motivation. Viele Mitarbeiter-Benefits, die laufend entwickelt und optimiert werden (Danke People&Culture-Team).

Verbesserungsvorschläge

Die Gleitarbeitszeit von 7.00-9.00 und 16.00-19.00 ist nach wie vor aktuell und eher traditionell und könnte in Zukunft thematisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Bezug des neuen Office im Primetower ist das Together noch grösser geschrieben und der Umgang miteinander ist sehr loyal und respektvoll.

Kommunikation

Die Kommunikation kann teamintern sehr variieren, aber in meinem derzeitigen Team und die Kommunikation von der Führungsebene und auch Bottom-Up ist sehr offen und direkt.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig - das Know How und das Know Who wird sehr gelebt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht gerne gesehen ;)

Interessante Aufgaben

Man darf sich selber sehr stark einbringen und kann viel bewirken.

Gleichberechtigung

International bietet HDI viele Netzwerke an, die zur Gleichberechtigung beitragen können und neuerdings sind wir auch Teil des ISC, was sehr geschätzt wird.

Arbeitsbedingungen

Nach Covid-19 wurde das mobile Arbeiten beibehalten, was sehr geschätzt wird - momentan sind es 3 Tage Home-Office und 2 Tage Office bei einer 100% Stelle (Stand März 2023).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Konzernvorgaben könnten strenger sein und wir haben noch einen langen Weg vor uns. Die HDI in Zürich bringt sich aber proaktiv ein mit der Möglichkeit zu einem Corporate Responsibility Day, der jede Mitarbeitende selbstständig einsetzen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das BVG wird zu 100% übernommen, was sehr geschätzt wird (optionale Lösungen werden ebenfalls angeboten, Stand März 2023).

Image

Wird hoffentlich immer besser ;)

Karriere/Weiterbildung

Einsatz und Motivation sowie fachliches Know How wird geschätzt und jede Person kann sich selber weiterentwickeln - das People&Culture-Team unterstützt auch hier.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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