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Heinz 
Hänggi 
GmbH, 
Stanztechnik
Bewertung

Eine Firma im Zersetzungsprozess

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als es der Firma noch gut ging war man finanziell sehr grosszügig. Das könnte im Fall einer besseren Zukunft wieder kommen. Karriere-mässig aufzusteigen ist aufgrund der vielen Abgänge viel einfacher als in anderen Firmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat über Jahre und Generationen von Mitarbeitern hinweg die nötigen Verbesserungen und Änderungen nur halbherzig umgesetzt. Resultat sind wacklige Prozesse und eine Arbeitskultur in der jeder das Gefühl hat er müsse den Karren alleine aus dem Morast ziehen. Zusammenarbeit wirkt auf Manche sogar regelrecht befremdlich.

Verbesserungsvorschläge

Offenere, ehrlichere und häufigere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern.
Es fehlt ein verständlicher Plan um die offensichtlichen Probleme der Firma anzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Moral ist gedämpft, manchmal zynisch. Die Alteingesessenen beweinen die guten alten Zeiten und halten an ihren Rollen in der Firma fest, senken damit aber die Motivation wodurch viele neuere Mitarbeiter selten länger als 2-3 Jahre bleiben.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung wendet sich selten bis nie an die Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen geht's. Zwischen den Abteilungen kommt man einander nicht oder nur selten entgegen.

Work-Life-Balance

Home-office wird grundsätzlich abgelehnt.

Interessante Aufgaben

In der eigentlichen repetitiven Arbeit gibt es erstaunlich viel Abwechslung weil die Zuständigkeiten nicht klar geregelt sind. Das erlaubt einem manchmal Dinge zu lösen die einem ein strikter Prozess nicht erlauben würde.

Gleichberechtigung

Es wird rigoros auf eine möglichst perfekte Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal werden ältere Mitarbeiter fast zu sehr respektiert und deswegen zu wenig hinterfragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von einem Zulieferer für die Automobilindustrie darf man nicht zuviel Commitment für die Umwelt erwartet, aber hier wurden sehr lange Zeit moderne Antriebe aktiv abgelehnt. Eine gewisse Verantwortung der lokalen Gesellschaft wird übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist sehr grosszügig und höher als bei vielen anderen Firmen. Dafür gibts keine Fringe-Benefits.

Image

hat stark gelitten, sowohl im Arbeitsmarkt wie auch in den Zielmärkten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden stiefmütterlich behandelt. Karriereoptionen ergeben sich wegen der vielen Abgänge dafür immer wieder.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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