Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Heizmann 
AG
Bewertung

Fazit nach 2 Monaten Probezeit: Bei Heizmann AG stimmt sehr vieles!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebskultur, soziale Engagement, Werte und Leitbild, Organisation und transparente Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Ein Zusammenspiel verschiedener Faktoren, die gemeinsam zu einer guten Stimmung im Team, einer freundlichen und professionellen Kommunikation und vor allem zu einem gegenseitigen Umgang voller Wertschätzung und Respekt führen.
Das kann ich gewissenhaft bestätigen!

Kommunikation

Eine offene und ehrliche Gesprächskultur.

Kollegenzusammenhalt

Ein vom ersten Tag an sprürbarer Teamgeist, der motiviert und anzieht.

Vorgesetztenverhalten

Hier möchte ich die starke Empathie und Kommunikationsfähigkeit hervorheben, nebst allen anderen vorhandenen Führungskompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Hohe Mitarbeiterzufriedenheit Dank einem sehr guten Betriebsklima, welches gefördert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starkes Engagement mit Vorbildsfunktion!

Gehalt/Sozialleistungen

Vorbildlich und definitv über den Durchschnitt innerhalb der Schweiz

Image

Die Heizmann AG hat einen sehr guten Ruf, dank Ihrer sozialen und ökologischen Engagement.

Karriere/Weiterbildung

Bildung und Wissen weiterzugeben, muss Teil der Unternehmenskultur sein. Dies kann ich auch definitv bestätigen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Streit-HeizmannCEO und Mitinhaberin

Es ist schön, dass du gut bei uns angekommen bist, du wirst auch einen wesentlichen Beitrag leisten können, um diese gute Vorgabe zu halten oder zu verbessern.
In Zeiten des grossen Wandels ist es wichtig, die verschiedenen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erkennen, und diesen bestmöglich zu begegnen. Wir arbeiten ständig daran mit gezielten Programmen.
Mit den grösseren Projekten, die uns bevorstehen, wird die Work-Life-Balance sicher das eine oder andere Mal gefordert werden. Bei uns kann man aber alle Überstunden kompensieren, und wir bieten auch ein Model mit flexiblen zusätzlichen Ferien an. Es gilt wachsam zu sein und gutes Feedback zu geben. Danke für deine tolle Einschätzung, bleiben wir gemeinsam am Ball, dann klappt's bestimmt.

Karin Streit-Heizmann

Anmelden